René Koffeman

Accountant

Rijnsburg

Ik werk sinds juli 2006 met veel plezier bij JAN©. Toen ik toe was aan een nieuwe stap in mijn carrière heb ik natuurlijk uitgebreid rondgekeken en gesprekken gevoerd bij de diverse kantoren. De keuze is weloverwogen op JAN© gevallen. In eerste instantie zocht ik op basis van de wat meer 'standaard' criteria, zoals jonge medewerkers èn partners, de specialisatie in het MKB, interessante klanten en goed te bereiken kantoren.
Het bleek dat er meerdere kantoren aan deze beschrijving voldeden. Ik wilde eigenlijk net dat ene beetje meer, wat een werkplek echt de moeite waard maakt. En dat vond ik bij JAN©. Al tijdens het eerste gesprek merkte ik dat JAN© een wezenlijk andere kijk op medewerkers en het vak heeft.
Je eigen ontwikkeling staat namelijk voorop, en bij JAN© geloven ze dat dit de succesfactor van het bedrijf is.
Inmiddels heb ik ervaren dat dit inderdaad het geval is. JAN© heeft een individuele aanpak waarbij persoonlijke ontwikkeling bovenaan staat. Je wordt individueel begeleid door een mentor, niet alleen tijdens de dagelijkse werkzaamheden, maar vooral ook gericht op je mogelijkheden op lange termijn. Je mentor heeft daar een stimulerende rol in. Dit zorgt er voor dat de medewerkers gemotiveerd zijn om te groeien. En die persoonlijke groei, dat heeft weer als resultaat dat de kwaliteit van het werk van JAN© bovengemiddeld is. En daarvoor wordt natuurlijk hard gewerkt. Bijzonder is echter dat JAN© kan excelleren op kwaliteit, heel snel groeit, maar daarvoor geen overwerk cultuur nodig heeft. Ik denk dat JAN© alleen maar JAN© kan zijn doordat deze hele eigen manier van werken door de hele organisatie is doorgevoerd.

Tot slot vind ik het boeiend om bij een bedrijf te werken dat zich creatief op de markt presenteert.
Het stevige en 'hippe' imago van JAN© daagt uit om het beste uit jezelf te halen. Je bent tenslotte toch het visitekaartje van JAN©.